未経験の方が、プログラマーになろうと思った時に、まずは、求人サイトを見て、「未経験」と書かれていて、本当にそれでも採用されるの？と不安に感じている方が大半だと思います😅
というより、まずはやる気、継続・凡事徹底力、何よりも互いのフィーリングであると思います。
★採用担当者が、未経験者の採用時に見るポイント★
プログラマー未経験者を採用する際に担当者が見ていることを大きく分けると、
1.プログラマーとして伸びしろがあるか
2.一緒に仕事がしたいと思えるか
ということのようです💡
プログラミングスキルについては基礎的な部分がある程度分かっていれば、そこまで厳しく見られることはないそうです👌
そこで、なぜ上記の2点を見られるのかというと…
🌟プログラマーとして伸びしろがあるか⭐️
プログラミングスキルが高いかどうかよりも、今後プログラマーとして伸びしろがあるかどうかを見ていることが多いようです。
即戦力として働くことはできない前提のため、教育をすればするほど伸びていく、もしくは根気よく続けてくれる人を採用したいと考えているみたいですね😊
では、採用担当者はどんな部分をみてプログラマーとしての伸びしろがありそうだと判断してるのでしょうか？
❤️プログラミングが好きになると、自ら進んで新しい情報を取り入れたり、積極的に勉強するようになるなど、良い循環が生まれます。❤️
「ロジックを考えるのが楽しい」とか、「実際に動くのが楽しい」…何でも良いのでプログラミングを好きになることが大切なようです😀
面接の際に、プログラミングをやっていてどんな時が楽しいのかを具体的に話すことができれば、かなりの好印象をもたられるのは間違いありません😊
自分自身が面接官になったと置き換えてみると凄くわかりやすいと思います❤️❤️❤️
また、日々自発的に学習する習慣を身に付けられていると、面接官に積極的な技術習得や、成長性を高くに評価してくれる事になるでしょう👍🏻
あとは、日々培ってきた経験や目標となる軸をしっかりともち、客観的に人に話せるようになるとより良いでしょう☝🏻まずは身近な親戚・友人に話してみるのも良いでしょう‼️
❤️プログラミングスクールに参加する❤️
最近では実際にメンターがつき、プログラミングだけでなくプログラマーとして働く上で大切な動き方や考え方なども学べ、約1ヶ月～3か月で就職できるプログラミングスクールが増えてきているようです‼️
こういったスクールに通うことで更なるスキルアップや、継続性の力を養ったり、誤ったネット情報に惑わされないようにしっかりと学んでおく‼️ということが大切です☝🏻
⭐️まとめ⭐️
プログラミング未経験者のプログラマーへの就職は、プログラミングスキルだけでなく、人間力スキルを身につけておくのも必要です‼️
諦めずにプログラマー転職のみならず、目指すべき職種へと一歩ずつ歩んでいきましょう👍🏻
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※記事掲載時点で、変更になる可能性もあります。
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軸という基盤をしっかりもち、仕事をもらえるような営業力をつける事‼️
スクールに関しても比較的安いですし、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか😄
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